LORD
V A D E R , C E O
E M P I R E
CORPORATION
„КОМАНДА:
УНИВЕРСИТЕТ НЕБРАСКИ-
ЛИНКОЛЬНА, США
„ПОДОПЫТНЫЕ:
900 КАДЕТОВ ВВС
„ОПЫТ: АНАЛИЗ ПОВЕДЕНИЯ
БУДУЩИХ ОФИЦЕРОВ ДЛЯ
ПРОГНОЗА, КТО ИЗ НИХ СТАНЕТ
ЛИДЕРОМ СРЕДИ СОСЛУЖИВЦЕВ
9
Будь жестче,
чтобы стать
лидером
Хорошо, когда в офисе есть этот “слав-
ный парень”: коллеге поможет доде-
лать отчет, секретаршу не нагрузит
“лишней” работой, боссу не возра-
зит —
мол, не портить же такой хоро-
ший день. Однако если ты не намерен
стоять на одной и той же ступеньке ка-
- - т і і р
пенсии жизнь, тебе точно не стоить
брать с этого миляги пример. Исследо-
ватели анализировали поведение бу-
дущих офицеров ВВС в.течение трех
лет и выяснили, что наибольшим авто-
ритетом у сослуживцев пользовались
жесткие и принципиальные парни,
умеющие настоять на своем. Не согла-
шайся"на “худой мир”, отстаивай свою
позицию, аргументированно спорь —
а поддакивают пусть новички и “слав-
ные ребята”. Вспомни лорда Бейдера —
он бы не взял себе в заместители Под-
лизу, который приносит ему кофе.
■£дд-д-_ йс :
предыдущая страница 16 Mens Health Россия 2014 05 читать онлайн следующая страница 18 Mens Health Россия 2014 05 читать онлайн Домой Выключить/включить текст